Der integrierte Benefits Marktplatz auf Bonrepublic ermöglicht eine Incentivierung der Leistungen und Erfolge der Mitarbeiter*innen nach den individuellen Bedürfnissen. So können sich Mitarbeiter*innen, die Benefits aussuchen, die sie auch wirklich wollen. 

Der Benefit Marktplatz kann mit den individuellen Benefits des Unternehmens befüllt werden oder / und mit Partner von Bonrepublic, wie z.B. Mango, Amazon, etc. Durch ein integriertes Zahlungssystem und der Koppelung an die Features Anerkennungen, Challenges und Ziele in der Plattform können Leistungen und Erfolge einfach und transparent incentiviert werden. 

Das integrierte Zahlungssystem der “Bons” kann mit virtuellen Bons ohne dahinterstehenden Geldwert oder als reale Bons mit Geldwert versehen werden.
→Anmerkung: Für mehr Informationen zur Einbindung des Bon-Systems kontaktiere bitte deinen CSM.

Dabei wird im virtuellen Portemonnaie zwischen “Bons zum Teilen” und “Bons zum Ausgeben” unterschieden:

• “Bons zum Teilen” sind der Betrag an Bons welche den Mitarbeiter*innen und Führungskräften zum verteilen über Anerkennungen, Challenges oder Ziele zur Verfügung stehen. 
• “Bons zum Ausgeben” können über Anerkennungen, Teilnahme an Challenges oder erreichen eines Ziels gesammelt werden und anschließend auf dem Benefit Marktplatz für Einkäufe genutzt werden. 

Der Prozess der Bons kann also beispielhaft folgendermaßen aussehen:
Mitarbeiterin A hat 30 “Bons zum Teilen” in ihrem virtuellen Portemonnaie. Sie möchte sich bei Mitarbeiter B für die Unterstützung in einem  Projekt mit einer Anerkennung bedanken und hängt hier noch 10 Bons an. Die 10 Bons erhält Mitarbeiter B dann als “Bons zum Ausgeben” für den Marktplatz. Mitarbeiter B geht in den Benefit Marktplatz und holt sich für die Bons einen Gutschein bei MyDays.

Die Verwaltung der Bons und Einkäufe findet im Bereich “Bonus Vergabe” statt und kann von den Administratoren gesteuert werden. In diesem Bereich können “Bons zum Teilen” oder “Bons zum Ausgeben” auch jederzeit durch die Administratoren direkt vergeben werden.

Wenn du mehr über den Benefits Marktplatz wissen willst, sieh dir unser Tutorial an: